Sicherheit
und Freiräume

Bei EOS Technology Solutions gestalten wir IT-Produkte und -Systeme mit modernen Technologien. Wir arbeiten mit Java Stack, React sowie Web components und setzen auf zeitgemäße Architekturprinzipien wie Micro Services und Event Sourcing. Dank den agilen Projektmanagementmethoden Scrum und Kanban entwickeln wir Software besonders schnell und effizient. Darüber hinaus sind wir für den Aufbau und den Betrieb der Umgebungen für das bestehende und neu zu entwickelnde Inkassosystem verantwortlich. Daher ist die Automatisierung der Infrastruktur für uns ein weiteres Handlungsfeld.

Perspektiven für
IT-Spezialisten

Ob Software-Entwickler, Usability Engineers, Product Owners, Quality Amplifiers, DevOps-Experten, Softwarearchitekten, Data Scientists und Scrum Masters – bei uns finden engagierte, motivierte IT-Spezialisten zahlreiche anspruchsvolle Tätigkeitsfelder und hervorragende Perspektiven.

Wir legen großen Wert auf eine kollegiale Zusammenarbeit und bieten unseren Mitarbeitern ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Wir geben ihnen Gestaltungsfreiräume und gleichzeitig Sicherheit. So verbinden wir das Beste aus Konzern und Start-up.

Gemeinsame Werte bilden die Basis unserer Unternehmenskultur. Es entspricht unseren Grundprinzipien, dass alle Mitarbeiter dieselben Rechte und Pflichten haben. Bei EOS Technology Solutions vertrauen wir uns gegenseitig und stehen verlässlich zu unserem Wort. Wir betrachten die Dinge objektiv und sachlich. Dabei interessieren wir uns für die Perspektive des anderen und pflegen einen respektvollen Umgang miteinander. Wir sind überzeugt, dass der Blick über den Tellerrand uns wichtige neue Impulse verschafft. Mit Kreativität und Freude an der Arbeit kommen wir immer wieder zu noch besseren Lösungen und zukunftsweisenden Innovationen.

Roger Nolting Geschaftsführer
Wir schaffen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Voraussetzungen, um in einem von flachen Hierarchien geprägten, internationalen Umfeld anspruchsvolle IT-Systemlandschaften innovativ zu gestalten.

Engagement für
überzeugende Ergebnisse

Als Geschäftsführer möchte ich die richtigen strategischen Akzente setzen und den organisatorischen Rahmen schaffen, in dem sich das Unternehmen bestmöglich entwickeln kann. Dazu gehören für mich attraktive inhaltliche Visionen sowie ein motivierendes kulturelles Umfeld für unsere Mitarbeiter. Mir ist es wichtig, dass wir das Kerngeschäft unserer Kunden verstehen, proaktiv mitdenken und nachhaltig handeln. 

Denn ohne Technologie entstehen heute weder Business-Innovationen noch operative Erfolge. Wir bauen auf Mitarbeiter mit hoher Eigenmotivation. Die besten Ergebnisse erzielen wir, wenn sich jeder nach seiner inhaltlichen Überzeugung mit einem großen Maß an Entscheidungsfreiheit für unsere gemeinsamen Ziele engagiert. Auf dieser Grundlage möchte ich die Zukunft der EOS Technology Solutions gestalten. 

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